适合苏州天辰自动化科技有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  OMO-《影响力+》
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  多元思考达成关键任务

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• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 时间管理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 绩效评价
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 模块三： 领导变革
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 执行力
• 第四部分 区块链的未来
• 使用回归进行金融分析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 【微信小程序篇】
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 项目执行：问题管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%