适合潍坊金玉丰生物技术有限公司的企业培训课程

• 

  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
• 

  结构化时间管理

  • 在线课
• 

  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
• 

  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 养生有道之 一周养生
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 销售谈判
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第 7 章：有效的决策
• 高级Python工具
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 模块二 树立威信
• 抓住本质，看清会议
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 模块三：组织战略升级管理
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 开播落地篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%