适合泰州市峰之源大酒店有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• 课程总结
• 学习每门学科的收益
• 6.预算编制的实施
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 服务现场
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 结语：有效是必须学会的
• 加密货币背后的原理
• 第十章
• 投资银行追求的策略
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 条件格式高级操作技巧
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%