适合深圳前海瑞晶科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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• 日常管理工作
• 4.0 分析 Analyze
• 使用sklearn进行线性回归
• 绩效管理保障体系
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 第四章
• 了解自我和他人
• 采购和付款循环中的成本控制
• 三、善用精益管理工具
• 口头表达
• 色彩之美——【调色】
• 时间管理
• 章节1
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• Flink State管理
• 2.经营风险导向的内部控制
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%