适合山东启辰明德教育科技有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  office技能提升专题包

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第十一章
• 乙肝和肝癌的关系
• TPM的两大基石
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 把能力建在组织上-引言
• PPT制作win8风格导航页
• PPT文件管理
• 融资金额估算方法
• 模块二、认知干预篇
• 团队管理
• 时间管理法
• 六：从成功到有意义的人生
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第三章

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%