适合天津中建置业发展有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  施工现场安全防护基础知识

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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• 古希腊的艺术
• 文档布局与页面设置技巧
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• Flume从0到高手一站式养成记
• 概率
• S04 数据统计出错找原因
• 会议管理-会议流程与角色
• 发刊词
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第三章 仲裁庭
• 业务分析
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• Flink高级进阶之路
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 政府补助税会差异协调管理
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%