适合宁波思卓金属实业有限公司的企业培训课程

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  5G与数字经济

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课

• 快速减压有妙招
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 邮件合并与制作证书技巧
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 补充内容
• grpc和protobuf进阶
• MS001
• 绩效评估
• 模块一：确定篇
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 基础管理才智
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 不同视角看成本管理
• SQL自连接
• 模块二：组织设计
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%