适合深圳市五吉网络通信有限公司的企业培训课程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
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  销售随身学

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  通关区块链与分布式账本

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  引导触动

  • 在线课

• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 融资后那些事儿
• 6.预算编制的实施
• 1.集团资金管理原则与模式
• 分析要因
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 角色认知与心智修炼
• 长文档排版与查找的技巧
• 会议工具包
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 团队管理
• 二、探索绩效差距
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 破产案件的分类和构成
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 夯实基础 自信接棒
• 时间管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%