适合深圳市高本信息科技有限公司的企业培训课程

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  汽修企业备件主管实战课

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  给管理者的十堂心理课

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  劳动防护用品的分类与管理

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 团队决策：团队方向稳定器
• 用户、商品服务重构
• 会议管理-会议架构
• 课程结束
• 高质量的沟通者
• 比特币的五大基本特点
• 推进落地
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第二步：列挑战
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• log日志包设计
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 免疫与健康
• 第四章 以资源优势获得业务优势

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%