适合北京蓝锐阳光科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  工伤认定实操手册

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  工伤认定的原则

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• 第6章 应用程序缓存
• 模块三：工具篇
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 系统思考力
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 了解自我和他人
• 股票期权税会差异协调管理
• 顶层设计篇
• SQL与Tableau结合——任务二
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 模块一、人性解读篇
• 质量管理-QC7大手法
• 抓住本质，看清会议
• MySQL约束
• 模块一：工具篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%