适合杭州莘莘宝网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 市场策略篇
- 第 7 章:有效的决策
- 一、创意的由来
- 模块五 绩效管理
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 口头表达技巧
- Excel-09 高手必会的函数速算技巧
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 三、项目计划过程
- 自我管理
- 高级Python工具
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 妙用表格区域
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- SQL最佳范例
- 个人效能
适合杭州莘莘宝网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合杭州莘莘宝网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%