适合赛诺凯尔(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 术语和定义
- 模块七:关键客户成功谈判
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 内容运营
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 第1章 高薪择业:为什么大数据行业更有前途?
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- Android网络编程进阶
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 选择细分患者群
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 商业战略:三种竞争战略
- 情绪管理
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 数字管理模式的创新产出与绩效
适合赛诺凯尔(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合赛诺凯尔(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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