适合北京花町餐饮服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
- 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
- 章节5
- 使用sklearn进行线性回归
- 章节4：食品安全及应急处理
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- SQL视图
- 发刊词
- 采购四级降本：共享共建降本
- 发刊词
- PPT-06 提案演示，图示化你的文字
- P10 效率神器：高手用了都说好！
- 商业战略：企业发展战略
- 担当力
- 税会差异简介
- 好好说话！表达高手才是社交高手
- 章节2：数据建模和基础可视化
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
- 使用回归进行金融分析
适合北京花町餐饮服务中心的企业培训讲师-内训师
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适合北京花町餐饮服务中心的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
