适合泉州市创海电子设备有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课

• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• IATF16949组织背景及环境
• 项目规划：成本
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 从无到有——转化篇
• 第五周：三十而立
• 企业升级的新竞争方法论
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 时间管理
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• AI工具应用
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第一章
• 实现美好的人生
• 统计与求和函数应用技巧
• E10 表格输出：行政办公必备的技能

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%