适合郑州昌悦房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  搜索巨头Google的流量玩法

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• 第三章：销售过程管控
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 坚定自信
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 中国企业如何在日本申请商标
• 3.财务BP与信息化
• 发刊词
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 多元回归分析
• 中风时，时间是第一位的
• 收官篇
• 实现美好的人生
• 比特币的起源
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 销售成交力-推动成交
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 基础管理才智
• 用户经营飞轮
• 章节5：学会授权

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%