适合深圳市银城物业管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课

• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 章节1
• protoc插件开发、cobra命令行
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 3.生产成本控制的重心
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 达成卓越
• 国企混改的基础理论
• 三、领导力提升
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 企业升级的新竞争方法论
• Android必备Kotlin核心技术
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 自觉力
• 2.识别与客户订立的合同
• 模块七：关键客户成功谈判

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%