适合铁岭信首房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课

• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 文档的保护与输出打印
• 商业路演
• 影响力的秘密
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 发刊词
• 成本管控
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 维护保养系统
• 项目启动
• 抓基础
• 情绪管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 售前的价值与“钱途”
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第八章
• 把脉企业可持续发展
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 章节7：有效激励

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%