适合贺州思通信息技术有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  思维导图常见问题解答

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 了解自我和他人
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 时间管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 比特币的五大基本特点
• 情绪管理
• 第5章 浏览器缓存
• SQL与Tableau结合——入门
• 6.现场工作与报告发布
• 认同方案
• 其他Python运算符
• 12.宝钢预算管理实践
• 人事及薪金循环中的成本控制
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 五步成册
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%