适合金昌市金锐达通讯有限责任公司的企业培训课程

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  高效销售的9个内功心法

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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• 项目管理-项目目标
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• PPT视频入门
• 部门管理增效常用策略
• TISAX管理体系标准背景
• 第1章 走进数据分析
• 步步为赢
• 第18章 产品需求评估与推进
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第四周：关系的进阶
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 5.预算编制
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第三章 内部资源利用
• 绩效评估与激励
• 商业战略：寻求竞争优势
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%