适合上海天璎信息科技有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课

• 逆向物流
• 章节1：job篇
• 管理工作
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 任务计划
• 玩转线上
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 发刊词
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 日常管理工作
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 多元思考理清关键任务
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 个人效能

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%