适合广州祥希科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 基础管理才智
- 章节6:辅导反馈
- 自我管理
- 职场风雨多,身心受折磨
- 产品设计
- 【第2章】文本录入与格式设置
- Excel原来可以这样玩
- 可视化实战
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 第一章 常见问题与改进篇
- 人才与组织发展概论
- ISO13485标准详解
- 序列
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 6.现场工作与报告发布
- 资本市场:股票资本市场
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 发刊词
- 第9章 解析数据指标体系
适合广州祥希科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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400+
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