适合重庆御得隆科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 第11章 积分商城如何设计
- “货”篇——现货管理落地系统
- 项目执行：项目日记
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 先锋领导力建议——高级篇
- 五、设计思维流程--定义问题
- 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
- 点燃员工服务热情的管理魔法
- 成本管控
- 数据源引用
- 课程结束
- 实施危害分析的前期步骤
- 情绪管理
- 章节5
- 生产制作系统
- PPT-10 高手必会的效率神器
- 文档安全与批注修订技巧
- 初识Flink 第1章
适合重庆御得隆科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合重庆御得隆科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
