适合惠州市峰祺医疗技术有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课

• 定期工作
• 项目管理基础
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 模块七：人才开发
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 排序实用技巧
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 实用图表技巧集锦
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第二章 一般规定
• 情绪管理
• 供应链管理到底长啥样？
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 4.集团运营资金管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%