适合广州嘉晋餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第八章 模板设计与母版篇
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 统计
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 坚定自信
- 从0到1,搭建社群体系
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 创造团队的未来
- SQL SELECT语句
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
适合广州嘉晋餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合广州嘉晋餐饮有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%