适合上海优似腾软件开发有限公司的企业培训课程

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  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课

• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 3.2022现场督导案例解析
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 销售谈判
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 顶层设计篇
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 时间管理
• 国际货物运输
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 基础篇
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 【第14章】图表的制作与美化
• 控制销售周期

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%