适合北京吉乃尔科技有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  工伤认定概述

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  财务引领业务部门降低成本

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• 顶层设计篇
• 时间管理
• 银行新员工职业素养提升
• 环境标志产品认证流程解析
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 3.内部控制审计的地位
• 关键绩效指标法（KPI）
• 场景及企业应用
• 发刊词
• 采购四级降本：共享共建降本
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 深度倾听
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 发刊词
• 时间管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%