适合食神升鼎荟（杭州）餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第7章 售后中心搭建
- 财务报告
- 第三章-培训赋能业务发展
- RN混合架构原理剖析与应用
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 使用回归进行金融分析
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 涉外用工—法律关系认定
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 第25章 编译原理中级
- 职场上的聪明人，都懂汇报工作
- 第三章
- 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
- 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
- Flink1.15新特性及状态的使用
- ast代码生成工具开发
- 团队决策：团队方向稳定器
- 绩效评价
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- MS007
适合食神升鼎荟（杭州）餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合食神升鼎荟（杭州）餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
