适合杭州威仕顿环境设备有限公司的企业培训课程

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  关键改进如何实现企业高质量发展

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  班组长必备30招

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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• 采购四级降本：共享共建降本
• 目标体系
• 坚定自信
• 建立威信
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 建立杠杆收购模型
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 不忘初心——定位篇
• 数据透视表之切片器技巧
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 夯实基础 自信接棒
• FlinkSQL双流JOIN详解

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%