适合扬州锦扬知识产权服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 线程与线程池核心技术
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- Spark及其生态圈概述
- 先导课
- 5.费用预算分析模板设计思路
- E09 表格设计：就是要有专业范
- 在Python中使用迭代
- 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
- 如何聚焦重点实现提效
- 坚定自信
- Flink Table API&SQL编程
- 四、大客户销售的应对策略
- 区块链的业态应用
- 第三部分：财务智能生态系统
- 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
- 模块五：组织授权
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
适合扬州锦扬知识产权服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合扬州锦扬知识产权服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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