适合化隆县金泰商务有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课

• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 时间管理
• 三、绩效差距原因分析
• 第一步：拆任务
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 口头表达
• 精心答疑的能力
• 3.股权融资篇
• 视同销售税会差异协调管理
• 数字化场景营销管理能力提升
• 实现美好的人生
• 模块三、根因探究

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%