适合上海置超数据科技有限公司的企业培训课程

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课

• 发展趋势篇
• SparkSQL愿景
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 销售谈判
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 执行力
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 升级个人管理智慧
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 四、气质的改变
• 第8章 数据结构之“队列”
• ChatGPT招聘实战
• JMeter性能测试
• 投资并购重组
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%