适合兰州市城关区豪威网络俱乐部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 第四部分 区块链的未来
- 4.认识利润表与利润表分析
- 环境标志审核要点（设计研发篇）
- 第四关：共绘愿景
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 情绪管理
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 3.0 测量 Measure
- 销售谈判
- 3.公司章程运用实务
- 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
- 【微信小商店操作篇】
- 情绪与压力管理
- 口头表达
- 数据分析引擎之Impala
- 数字营销
- 四、选择绩效干预措施
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
适合兰州市城关区豪威网络俱乐部的企业培训讲师-内训师
more >
适合兰州市城关区豪威网络俱乐部的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
