适合南京龙应信息科技有限公司的企业培训课程

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  演讲表达

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  1小时成就卓越经理人

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 3.内控评价核心指标
• 掌握时间
• 采购四级降本：共享共建降本
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 章节1
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 专业：数据图表入门到进阶
• 自我认知 角色认知
• 情绪与压力管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 数字化转型要点解读
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%