适合深圳市爱品悦电子有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  生态文明与国土开发

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• 章节3：数据建模分析
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 章节4：食品安全及应急处理
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• Git安装和使用
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 流量与品牌
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第一章
• 模块七 团队人才培养
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 中风时，时间是第一位的
• 变现篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%