适合上海凰绒网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节9
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 个人效能
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 社群工具篇
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 坚定自信
- 第一章:重新认识项目
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 第二章:消除生产过程浪费
- 章节4:推进执行
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 人才发展
适合上海凰绒网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海凰绒网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%