适合山东苏泰新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定程序

  • 在线课
• 

  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

  • 在线课
• 

  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 二、对关键角色的有效辨识
• 数据思维
• 透视表排序与数值计算
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第二关：探索企业
• 协同行动
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 基础管理才智
• 情绪管理
• 12.宝钢预算管理实践
• 了解自我和他人
• 融入你的新组织
• 升级认知
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 金融科技核心驱动技术介绍

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%