适合广州鼎欣健生物科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课

• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 模块四： 组织评估
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 模块三：方法
• 赢销的万能钥匙
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 模块三 建立团队信任的基石
• 延伸管理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第二部分 区块链发展现状
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 发刊词
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 变革管理
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 运营篇
• 5.确定预算编制内容体系与方法

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%