适合河南省家知味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 施工企业的物资管理
• SQL自连接
• 发刊词
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 谈判技巧：说服力
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 二、项目启动过程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 章节5
• MS007
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 自回归模型（AR）
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 一、打基础：重新定义创新
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%