适合镇江市海博物业管理有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  生产性粉尘的危害与防范

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  成本管控建模分析

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• Flink State管理
• 第8章 MySQL基础
• 模块六、做出决策
• 第2章 初识Hadoop
• 如何抢救溺水者或触电者
• api网关、部署
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 区块链的现在和未来
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 跨部门协作和人际影响力
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%