适合杭州国邦科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  如何运用OKR做好目标管理

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  群英慧萃

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• 结束语
• 3.公司章程运用实务
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 人员团队管理
• Go基础知识入门
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 表达有形象
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 4.行动计划制定
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 数据驱动增长
• 销售谈判
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 销售谈判
• 菜单获利
• 四、项目执行与控制过程

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%