适合北京博涵安达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 逻辑回归
- 服务管理
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 先锋领导力建议——高级篇
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 章节4
- 行和列
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 先导篇
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 谋略智赢
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- Python的运算符
适合北京博涵安达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京博涵安达科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
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