适合北京海燕萱子餐饮有限公司的企业培训课程

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课

• 第四章 形状设计与图示篇
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 发刊词
• 数据科学的职业
• 模块三： 领导变革
• ISO13485标准详解
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 对话与共识：团队能量启动器
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 六：组织篇
• 章节2：work篇
• 一：规划篇
• 物流运输
• 拓展个人的视野

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%