适合中山市鸿远房地产开发有限公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  PPT图形图像处理技巧

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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• 数据透视表布局技巧
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第20章 模式匹配
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 组织环境与领导作用
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• ChatGPT培训实战
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 本方签约主体如何考虑和选择
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 6.0 控制 Control
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%