适合浙江扬风电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 谈判技巧:谈判的类型
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 了解自我和他人
- 第12章 数据结构之“堆”
- 情绪管理
- 爆品打造
- 探询需求
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 财务会计中的三种主要报表
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- APQP破冰之旅
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 施工企业的物资管理
- 10.内外有别:评价?审计?
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
适合浙江扬风电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合浙江扬风电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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