适合陕西盛秦置业有限公司的企业培训课程

• 

  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
• 

  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
• 

  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

  • 在线课
• 

  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

  • 在线课

• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 场景及企业应用
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 巩固信心
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 为什么要早点学Excel
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 5.预算编制
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 学成“下山”
• 项目关闭
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 了解自我和他人
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%