适合重庆恒万科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 时间管理
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 难点突破篇
- 深度倾听
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 第三章 仲裁庭
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 区块链商业应用简介
- 发刊词
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 数字化学习内容建设
- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- 模块二 树立威信
- 4.预算编制启动与方法
- 章节7
适合重庆恒万科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合重庆恒万科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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