适合四点零智港（杭州）科技有限公司的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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• 财务分析指标
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 章节3 思维能力提升
• 课程介绍
• 第五周：三十而立
• 能力提升之“道”
• 加密货币背后的原理
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第三关：扩张业务
• 导师制项目实施
• 模块一：工具篇
• 精益六西格玛-发刊词
• 推进落地
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 模块八：有效沟通
• 模块十 跨部门项目协作
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 发刊词

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%