适合苏州信申电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 章节2 中级招聘
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 项目管理基础
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 出击期Approach
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- SQL最佳范例
- 第7章 原生js项目:进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 职业素养篇
- 第1章 课程导学
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 咨询服务:合并和收购
- 模块一:确定篇
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
适合苏州信申电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合苏州信申电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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