适合深圳市元富条码有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  智能化网点管理

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  安全生产事故的发生原因

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• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第一章：销售管理概论
• 快速减压有妙招
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 先导课
• 了解自我和他人
• 研发管理
• 企业升级的新竞争方法论
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 正确地销售策略
• 4.企业经营常见财务预警指标
• TPM概论与八大特征
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 综合管理
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 3.作业成本法与作业管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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