适合潢川东方假日商务酒店有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  六维领导力

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  销售随身学

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  医药新产品卓越上市

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• 口头表达技巧
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 数据驱动增长
• 学习SQL的第一步
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 导入：管理的常识
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 情绪管理
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 施工企业的物资管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 玩转企业级操作系统Linux
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 绩效执行与沟通
• 2.公司股权设计落地方案
• 设计模式和单元测试
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%